Eesti ja EL tööaja vastavus: juhi kontrollnimekiri 2026
Igapäevane puhkus, nädala puhkus, pausid, perioodi maksimum, 10-aastane dokumenteerimine. Tööaja arvestuse juriidiline põrand Eestis ja EL-is - lihtsalt seletatuna.
- hours24 meeskond
Euroopa Kohtu CCOO otsus ja EL tööaja direktiiv (2003/88/EÜ) tegid ühe asja selgeks: iga tööandja peab pidama objektiivset, usaldusväärset ja kättesaadavat töötundide registrit. Eestis tugevdab seda Töölepingu seadus (TLS) konkreetsete reeglitega.
Igapäevane puhkus: 11 järjestikku tundi
Direktiivi artikkel 3 nõuab iga töötajalt 11 järjestikku tundi puhkust 24-tunnises perioodis.
Nädala puhkus: 24h katkematut + 11h = 35h
Artikkel 5 nõuab 24 katkematut tundi nädalas, lisaks 11h igapäevasele puhkusele - tüüpiliselt 35 järjestikku tundi nädala kohta.
Pausid tööpäevas
Artikkel 4: kui tööpäev ületab 6 tundi, on paus kohustuslik. Kestus määratakse riikliku seadusega - enamikus EL riikides 30 minutit miinimum.
Maksimum nädalatunnid
Artikkel 6: 48 tundi keskmiselt 7-päevase perioodi kohta, arvutatuna 4-kuulise võrdlusperioodi peale.
Öötöö
Artikkel 8: öötöö (22:00-06:00) keskmiselt mitte üle 8 tunni 24-tunnises perioodis.
Dokumenteerimine: Eestis 10 aastat
TLS § 28(2)(4) nõuab tööajaarvestuse pidamist. Üldine säilitamiskohustus on 10 aastat pärast töösuhte lõppu. Töötajal ja Tööinspektsioonil on õigus nõuda kättesaadavust.
Käsitsi tabelid tehniliselt täidavad seda - kuni inspektsioon küsib.
Tahad näha, mida AI assistent sinu meeskonna puhul teha oskab?