Tasuta - TLS § 55, § 71
Puhkuse jääk kalkulaator.
Arvuta, mitu puhkusepäeva on töötajal kogunenud, kasutatud ja jäägis. Töölt lahkudes maksab tööandja kasutamata jäägi rahas välja (TLS § 71).
Sisendid
Vaikimisi tänane päev. Lahkumisel kasuta lepingu lõpetamise päeva.
Kokku kogu töötamise jooksul.
Kui täidad, arvutame lahkumisel ka rahalise hüvitise.
Tulemused
Üksikasjad
Aegumas lähima 6 kuu jooksul
27.9 päeva
Soovita töötajal need päevad enne aegumist ära kasutada. Vanematel aastatel kogunenud päevad aeguvad esimesena.
Aastate kaupa (FIFO: vanemad päevad allokeeritakse esmalt)
| Aasta | Kogunenud | Kasutatud | Jääk | Aegub | Staatus |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 27.9 | 0.0 | 27.9 | 31.12.2026 | Aegumas |
| 2026 | 15.0 | 0.0 | 15.0 | 31.12.2027 | Aktiivne |
Aluseks TLS § 68 lg 6: kogunenud puhkuse õigus aegub 1 aasta jooksul selle kalendriaasta lõpust, mil see tekkis.
Tasuta allalaadimine
Lae jäägi väljavõte PDF-ina alla
PDF-is on kogu arvestus, kogunemise määr ja aasta lõpu prognoos. Sobib töötajale või raamatupidajale saatmiseks.
Arvestus eeldab katkestusteta töötamist. Lapsehoolduspuhkused, palgata puhkused jms tuleb käsitsi kasutatud päevade lahtrist maha arvata.
Eesti puhkusereeglid kokkuvõttena
- 28 kalendripäeva põhipuhkust aastas (TLS § 55).
- Lisapuhkus alaealistele (35 päeva), osalise või puuduva töövõimega töötajatele (35 päeva), pedagoogidele (42-56), teadustöötajatele (42).
- Pidev kogunemine iga töötatud kalendripäeva eest = aastane norm / 365.
- Aegumistähtaeg 1 aasta - kasutamata puhkus aegub 1 aasta möödumisel selle kalendriaasta lõpust, mille eest see arvutati (TLS § 68 lg 6).
- Lahkumisel rahas - kasutamata päevad makstakse välja (TLS § 71).
Allikas: Töölepingu seadus § 55-74.
Korduma kippuvad küsimused
Mitu päeva puhkust mul aastas on?
Põhipuhkus on 28 kalendripäeva aastas (TLS § 55). Pikem norm kehtib alaealistele (35 päeva), osalise või puuduva töövõimega töötajatele (35 päeva), pedagoogidele (42-56 päeva) ja teadustöötajatele (42 päeva).
Kuidas puhkus koguneb?
TLS § 68 lg 2 alusel koguneb iga töötatud kalendripäevaga aastane norm × (1 / 365). Standardse 28 päevaga teeb see umbes 0,077 päeva päevas, ehk täis aasta töötanult kuni 28 päeva. Kogunemine on pidev ja töölt lahkudes makstakse kasutamata jääk rahas välja.
Kas kasutamata puhkus aegub?
Jah. TLS § 68 lg 6 alusel aegub põhipuhkuse õigus 1 aasta möödumisel selle kalendriaasta lõpust, mille eest puhkust arvestati. Näiteks 2024. aastal kogunenud puhkus aegub 31.12.2025. Aegumine peatub ema-, isa-, lapsendaja- ja vanemapuhkuse ning aja- või asendusteenistuse ajaks. Meie kalkulaator näitab aastate kaupa jaotust: aktiivne, aegumas (6 kuu jooksul) ja juba aegunud päevad eraldi.
Mis järjekorras puhkust kasutada?
Vanim esimesena (FIFO). Kuna 2024. aasta puhkus aegub 31.12.2025 ja 2025. aasta puhkus 31.12.2026, tasub esmalt ära kasutada vanemate aastate jääk, nii ei lähe midagi kaotsi. Kalkulaator paigutab kasutatud päevad just selles järjekorras ja näitab seetõttu päris riski.
Mis on kasutamata puhkuse rahaline hüvitis?
TLS § 71 alusel makstakse töölt lahkudes kasutamata puhkus rahas välja. Hüvitis on kasutamata päevade arv korrutatud keskmise päevatasuga. Päevatasu = viimase 6 kuu keskmine bruto jagatud 30,42-ga (kalendripäeva keskmine kuus). See on lihtsustatud hinnang: ametlikult (VV määrus nr 91 § 4) jagatakse eelneva 6 kuu teenitud töötasu sama perioodi kalendripäevade arvuga, millest on maha arvatud riigipühad ja rahvuspüha, mistõttu tegelik päevatasu tuleb tavaliselt veidi suurem. Kui töötasu on olnud muutumatu, makstakse puhkusetasuna sama muutumatut töötasu.
Kuidas käitub puhkus vanemapuhkuse ajal?
Vanemapuhkuse (endise nimega lapsehoolduspuhkus) aja eest põhipuhkust juurde ei kogune (TLS § 68 lg 2). Sama kehtib palgata puhkuste kohta. Kalkulaator eeldab pidevat töötamist - kui sul on olnud katkestusi, lisa need käsitsi lahtrisse „kasutatud” või vähenda vaatlusperioodi.