- Соответствие6 мин чтения
GDPR и HR-данные: 7 требований к вашей системе управления персоналом
Имена, адреса, часы, отпуска, оценки, иногда биометрия - системы управления персоналом хранят чувствительные персональные данные. Разбираем, что именно GDPR требует от ваших инструментов.
28 апреля 2026 г.Читать статью → - Соответствие7 мин чтения
Соответствие требованиям по рабочему времени в Эстонии и ЕС: чек-лист руководителя на 2026
Ежедневный отдых, недельный отдых, перерывы, максимум часов за период, ведение учёта. Юридический минимум по учёту рабочего времени в Эстонии и ЕС - простым языком, со ссылками на источники.
20 марта 2026 г.Читать статью → - Соответствие8 мин чтения
Геозоны и GPS на работе: юридические и этические границы в ЕС
Да, GPS можно использовать, чтобы подтвердить место отметки. Нет, нельзя весь день отслеживать телефоны сотрудников. Разбираем подход, которым реально пользуются органы защиты данных ЕС.
15 марта 2026 г.Читать статью → - Отрасль8 мин чтения
Сменность на производстве: ротационные графики и трудовое право ЕС
Непрерывному производству нужна работа 24/7. Правила ЕС по рабочему времени строги в отношении ночной работы, отдыха и ротации. Как совместить одно с другим без рисков.
22 февраля 2026 г.Читать статью → - Соответствие5 мин чтения
Законы об отпуске в Прибалтике и Скандинавии: краткий справочник
Минимум отпуска по закону в EE, LV, LT, FI, SE, NO, DK и что ваше ПО должно учитывать для каждой страны. Компактный справочник, май 2026.
4 января 2026 г.Читать статью →
